GESTION DE CARRIÈRE


GESTION DE CARRIÈRE

Nos services en gestion de carrière et transition de carrière s'adressent à toute personne qui s'interroge sur son poste actuel ou futur, son adaptation aux changements du poste ou de son environnement; de même qu'à la planification d'une carrière, à l'intérieur ou à l'extérieur de son organisation. 

Selon les besoins, les séances peuvent inclure du coaching; du counseling; un bilan des compétences; la préparation à une entrevue; un test psychométrique; un plan de formation ou d'intégration en poste; etc. 

Nous réalisons également des plans de relève ou de gestion prévisionnelle en GRH, réunissant toutes les composantes pour accroître leur compétitivité et l'épanouissement des individus; identifier les changements futurs; réaliser le transfert des connaissances; identifier les personnes-clé et les accompagner dans leur formation et leur intégration.