GESTION DE CARRIÈRE

Que vos besoins soient individuels ou organisationnels, en coaching, counseling ou formation, nous vous accompagnons à définir vos objectifs sur mesure. Ils peuvent inclure un bilan des compétences; un test psychométrique; un plan de formation, un CV d'impact et d'autres outils.

Nos services de gestion de carrière organisationnelle  vous permettent d'évaluer et de développer les compétences-clés de votre équipe en prévision des besoins futurs ou ponctuels. Planifiez et développez la relève, qui sera prête au moment voulu!

Nos services en gestion de carrière individuelle facilitent l'adaptation aux changements de postes ou d'environnement; de même qu'à la planification d'une carrière, à l'intérieur ou à l'extérieur de son organisation.