GESTION DE CARRIÈRE

Nos services en gestion de carrière individuelle s'adressent à toute personne qui s'interroge sur son poste actuel ou futur, son adaptation aux changements du poste ou de son environnement; de même qu'à la planification d'une carrière, à l'intérieur ou à l'extérieur de son organisation. 

Nos services de gestion de carrière organisationnelle  vous permettent d'anticiper et de préparer votre relève à vos changements futurs,  d'en évaluer et de développer les compétences-clé, ou tout autre besoin relié.

Que vos besoins soient individuels ou organisationnels, les séances peuvent inclure du coaching; du counseling; une formation; un bilan des compétences; des entrevues; un test psychométrique; un plan de formation ou d'intégration en poste; un CV d'impact, etc.