SAINES PRATIQUES GRH

Nous offrons des services-conseil, de l'accompagnement stratégique, des solutions uniques pour votre organisation, afin de mettre en place des pratiques et programmes conçus pour vous. Voici une liste non-exhaustive des services offerts, dont certains peuvent être subventionnés par Emploi Québec:

- obtenir un diagnostic d'une problématique RH;

- accroître la fidélisation et la mobilisation des employés;

- accroître l'intégration à de nouvelles responsabilités;

- développer des compétences à court et à moyen terme;

- améliorer la communication et la gestion des conflits; 

- implanter un service de dotation ou de formation;

- accroître le mieux-être, l'épanouissement et le bonheur au travail;

- rédiger des descriptions ou des analyses de poste;

- réaliser un plan de relève ou de gestion prévisionnelle RH;

- concevoir et déployer un programme de formation ou de coaching individuel ou groupal;

- mettre en place une politique de conciliation travail et vie personnelle;

- développer une culture organisationnelle apprenante ou collaborative;

- accroître la synergie d'équipe, la performance, le leadership et l'autonomie.